百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，落实《新时代公民道德建设实施纲要》《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求，乌审教育始终坚持把师德师风建设放在教师队伍建设的首要位置，不断加强和改进新时代师德师风建设，倡导全社会尊师重教的浓厚氛围，努力打造一支师德优、业务精、作风正，能够让人民群众满意的高素质教师队伍。

一是加强党建引领，深入开展师德教育活动。为充分发挥党组织在师德建设方面的引领带动作用，乌审旗各学校、幼儿园党支部积极践行习近平总书记关于“用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人”的重要指示精神，教育引导广大教职人员以实际行动贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务。

二是加强制度建设，增强师德建设的自觉性。印发《建立健全教师师德建设长效机制实施办法（试行）》《乌审旗教师职业道德考核办法》，建立起教育、宣传、监督、考核与奖惩五位一体的师德师风建设工作机制；完善教师招聘、引进制度，将良好的道德品行和为人师表的基本素养作为招聘、引进必备条件；实行师德考核星级制，考核结果记入档案，在教师职称评聘、推优评先、表彰奖励等方面落实师德第一标准；发放《乌审旗师德师风考核问卷调查表》，从新聘教师所带班级和所在学科组、年级组中随机抽取家长、学生、教师进行测评，民主测评满意率低于70%的直接确定为不合格，不予转正。

三是抓好学习活动，提高教师职业道德素养。采取走出去与请进来相结合的方式，积极开展教师培养、培训工作，要求在职教师全员参加师德培训，并将师德师风等内容作为继续教育培训的必修内容，实现师德培训教育的规范化、制度化、常态化。同时，实施新入职教师岗前宣誓仪式，并开展岗前师德培训，重点学习《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》等系列法规。

四是严格违规惩处，专项整治师德师风建设中存在的突出问题。紧盯重要时间节点，在全旗范围内组织开展有偿补课、违规宴请、收受礼金、校外培训机构兼职兼课等专项整治行动，扎实有效推进教体系统漠视侵害群众利益问题治理工作，坚决依法惩处违规违纪教师，营造风清气正育人环境。

五是组织动员全体，坚决打赢疫情防控攻坚战。在抗击疫情的战场上，乌审旗教体系统迎难而上、履职尽责：局机关及二级单位工作人员夜以继日守护在防疫一线，得到创城联系点小区居民的一致认可并收到居民赠送的锦旗；在教育部要求教师不得参与疫情防控工作下，广大班主任教师积极参加“抗击疫情 班主任在活动 40万师生线上筑防线”活动；勇于奉献的党员教师乌仁达来自愿捐出月工资8333.52元支持疫情防控；教体局贺新文同志推出原创歌曲《逆行》，致敬最美中国人。

在加强师德师风活动过程中，乌审旗教师队伍师德师风水平明显提升，涌现出一大批爱岗敬业、品德高尚的师德先进典型。近三年，累计748名教师受到市、旗两级表彰奖励，树立起乌审教育良好形象。

来源：教室工作科

编辑：兰渊

审核：孙国强