不久前，鄂尔多斯市教育体育局启动了以“劳动中促成长，实践中育新人”为主题的全市第一个中小学劳动教育宣传月。宣传月期间，除了多场景的线下劳动实践教育，鄂尔多斯市教育体育局还通过劳动教育综合管理平台开通劳动教育线上直播，开启了劳动“云”教育。

课程实施有内容

劳动教育作为“新晋”义务教育必修课，相关课例、教研成果还不是很充足。为了帮助老师们上好劳动教育课，鄂尔多斯市教育体育局在劳动教育综合管理平台上提供了288课时的劳动教育课程，200余个劳动特色选修课选题，覆盖了日常生活劳动、生产劳动及服务性劳动三大类劳动教育所需。2023年寒假期间，鄂尔多斯市开展了“云上劳动周，幸福中国年”寒假劳动周活动，开设了春节创意劳动录播课程48节，春节文化习俗直播课程16节，全市144所学校的43.7万名学生参与，课时学习人次达到26.8万人次，在网络云端展示劳动成果4.2万份。活动中，学生们认真学习、积极实践，做香囊、腌腊八蒜、剪窗花、编中国结……通过一项项生动有趣的活动，学生们既深入了解了各种年俗的由来与历史演变，也进一步树牢了劳动意识，感受到了劳动的快乐。

教师成长有培训

为有效促进劳动教师转型，鄂尔多斯市教育体育局通过线上线下相结合的方式，面向全市义务教育阶段劳动教育教研员和教师开展培训，还通过劳动教育智慧管理平台，为教师提供丰富详尽的教学视频、教师课件、教师手册、劳动成长手册等课程配套教学资源，支持教师高效完成备课及授课。

学生收获有评价

对学生学习成果的评价采取线上+线下融通的方式开展。在线下，市、旗区、学校三级经常性开展劳动教育周、劳动科创成果展、劳动技能大比拼等教学成果的评比与展示活动，有效促进校内和校际的教学经验交流，提升全市劳动课程教学水平和效果。而在线上，劳动教育智慧管理平台支持师生开展自评与他（师）评、定量与定性评价、过程与结果评价、个体与集体评价，搭建起了面向区域和学校的劳动课程特色设计和构建评价体系。

过程管理有平台

劳动教育智慧管理平台在市教育体育局和旗区教育体育局端提供学校认证管理、区域数据管理、发布动态政策及区域评价管理的功能，建立课程督导监管评价体系；在学校端开设上课管理、班级管理、评价管理、教师管理功能，建立学校“教-学-评”管理体系；在家长端提供伴学功能，使得课前有提示、课后有复习、作品能上传。

“互联网+”信息技术的运用，创新了劳动教育手段，打破时空限制，实现了区域优质资源共享，推进了本地特色劳动课程资源库的建设，促进了全市劳动教育优质均衡、持续向好发展。下一步，鄂尔多斯市教育体育局将把劳动教育和综合实践融入教育教学全过程，整合学校“小课堂”、社会“大课堂”、网络“云课堂”，全面构建家校社劳动教育协同实施机制，提升学校和教师以劳育人能力，提高全市学生的劳动素养。